責任ある成長をもたらします

Aya Fasfenersでは、責任ある成長に焦点を当てて、グローバルな顧客のマルチセナリオを固定することに専念することに専念する共通の目的に導かれています！

グローバルなファスナーカスタマイズソリューションサプライヤーとして、当社は、当社が提供する最高品質の製品、最も競争力のある価格、および最も親密なサービスを提供するクライアントに、彼らのビジネスに具体的な価値を生み出すことを約束しています。

責任ある成長に対する私たちのコミットメントは断固としており、4つの教義があります。

1.私たちは成長し、市場に勝つ必要があります - 言い訳はありません。

責任ある成長の最初の教義は、私たちが成長しなければならず、言い訳はないということです。

私たちは、親密なサービス、競争力のある価格、製品の品質を通じて、顧客との関係を深め、新しい顧客関係の開発に焦点を当てています。

2。私たちはお客様と一緒に成長しなければなりません - クライアントに焦点を当てた

私たちは、メーカー、プロジェクト請負業者、建築材料のスーパーマーケット、卸売業者の4つの顧客グループにサービスを提供しています。

私たちがサービスを提供しているビジネスや顧客に目を向けると、私たちが事業を展開しているあらゆる分野に一連の能力があります。それが強さ of Aya Fasfeners顧客とクライアントのためにできる限りのことをするために、顧客の進化するニーズに対応するために、専門的な能力とサービスレベルを絶えず改善します。

3.リスクフレームワーク内で成長する必要があります。

リスクをうまく管理することは、責任ある成長の基礎です。それは、将来のために当社と顧客の強さと持続可能性に貢献しています。

誰もがリスクを管理する上で役割を果たす必要があります。すべての従業員は、製品の責任と資本リスクの迅速な特定を通じて、日々の活動の一環としてリスクを積極的に管理する責任があります。

そして、私たちの成長は持続可能でなければなりません、これには3つの要素があります。運用の卓越性を推進し、チームメイトのために働くのに最適な場所であり、コミュニティと成功を共有しています。

運用上の卓越性を推進します

運用上の卓越性は、節約と効率を生み出す継続的な改善のプロセスです。クライアントにサービスを提供する方法を改善し、内部プロセスを合理化し、チームメイトが毎年生み出すアイデアに起因する他の効率を作成することにより、顧客の経験を継続的に改善し、100倍の顧客価値を生み出すことができます。

仕事に最適な場所

これには、多様で包括的な職場であること、才能を引き付けて発展させ、パフォーマンスを認識し、報酬を与え、従業員の身体的、感情的、財政的健康をサポートすることが含まれます。

私たちの成功を共有します

それには、産業的および社会的優先事項の進歩を促進するために私たちが行うすべてが含まれます。私たちは、持続可能な経験の共有、慈善寄付、そして私たち自身の活動と費用をどのように管理するかを通じて、これを達成します。これらには、AYAビジネススクール、従業員ミューチュアルファンド、青少年教育基金などが含まれます。

責任ある成長を促進することにより、私たちはクライアント、サプライヤー、株主、従業員にリターンを届け、社会の対処を支援します大きな課題.